市役所の同期と、久々に(3年ぶりに)一緒にご飯食べました。
僕も彼女もお互いまったく異なる境遇にあるわけですが、今だからこそ見える景色についてお話したり。
変わる人・変わらない人。他の同期についても動向をいろいろ聞けました。
話が盛り上がりすぎて、終電なくしてしまったー!
八王子から吉祥寺まで中央線で戻り。吉祥寺から烏山まで歩き…。だんだんこういうのもしんどくなってきた。
僕も彼女もお互いまったく異なる境遇にあるわけですが、今だからこそ見える景色についてお話したり。
変わる人・変わらない人。他の同期についても動向をいろいろ聞けました。
話が盛り上がりすぎて、終電なくしてしまったー!
八王子から吉祥寺まで中央線で戻り。吉祥寺から烏山まで歩き…。だんだんこういうのもしんどくなってきた。
会社の最終勤務日でした。明日は有休。
最後、カンタンにあいさつをし、花束を贈られ(た後も残業があり)、退社。
派遣社員という身分ではありますが、久々の勤め人生活は1年以上続いてしまいました。ECサイトは売上倍増、給料も大幅増(26→32万)。ハケンの限られた権限内で、そしてスタッフが自分一人という状況のわりには、結果を残せたと思います。
この先ECサイトがどうなるかは分かりませんが、あとは後任者や会社の人たち次第です。外部のニンゲンが権限のないままに戦略を考えているようじゃ、ダメなんだよ・・・
最後、カンタンにあいさつをし、花束を贈られ(た後も残業があり)、退社。
派遣社員という身分ではありますが、久々の勤め人生活は1年以上続いてしまいました。ECサイトは売上倍増、給料も大幅増(26→32万)。ハケンの限られた権限内で、そしてスタッフが自分一人という状況のわりには、結果を残せたと思います。
この先ECサイトがどうなるかは分かりませんが、あとは後任者や会社の人たち次第です。外部のニンゲンが権限のないままに戦略を考えているようじゃ、ダメなんだよ・・・
今日はほとんど作業の手順を前任者に見せてもらうだけでした。
考えていたよりも、ヒューマンエラーが生じやすいシステムなのね…。
そのキケンを減らす方法はおいおい考えましょう。
まずはルーチンワークをテキパキ正確に終わらせて、
「それ以外の仕事」をやる時間を捻出するところからだな。
前任者はよく仕事の仕組みを理解しているし、体系も分かっているけど、
「それを初めての人に教える準備」はまだまだ未整備のようです。
これは僕がいる間になんとかしたい。
とりあえず「時系列の作業手順」と「構造的な作業の仕組み」の
二系統のマニュアルが必要かなと。
自分が全容を把握したら、これはぜひ改善したい。
それにしても、通勤の電車がツライ・・・
スーツも暑い。しかしノーネクタイOKらしいので、
というか今日初日やしと思ってネクタイしていったら、
めっちゃ浮いてました。
考えていたよりも、ヒューマンエラーが生じやすいシステムなのね…。
そのキケンを減らす方法はおいおい考えましょう。
まずはルーチンワークをテキパキ正確に終わらせて、
「それ以外の仕事」をやる時間を捻出するところからだな。
前任者はよく仕事の仕組みを理解しているし、体系も分かっているけど、
「それを初めての人に教える準備」はまだまだ未整備のようです。
これは僕がいる間になんとかしたい。
とりあえず「時系列の作業手順」と「構造的な作業の仕組み」の
二系統のマニュアルが必要かなと。
自分が全容を把握したら、これはぜひ改善したい。
それにしても、通勤の電車がツライ・・・
スーツも暑い。しかしノーネクタイOKらしいので、
というか今日初日やしと思ってネクタイしていったら、
めっちゃ浮いてました。
いよいよ明日から、スーツを着て満員電車に揺られての勤め人生活です。派遣社員として行くもんで、いわゆる「就職」ではありませんが、勤め人であることに変わりなし、です。
<基本内容>
●仕事の内容は某メーカーの某サイト運営
●月給26万円(源泉徴収前):暦の日数に関係なく月給制&残業代ゼロ
●雇用契約ゆえに社保には強制加入
<基本内容>
●仕事の内容は某メーカーの某サイト運営
●月給26万円(源泉徴収前):暦の日数に関係なく月給制&残業代ゼロ
●雇用契約ゆえに社保には強制加入
昨日の面談の結果が来まして、ゼヒ来てほしいということでした。たぶん来週から勤め人になります。自転車通勤は禁止なので(労災の都合上)、電車でガタゴト、か〜。
久々に、スーツ着てサラリーマン。派遣社員としてメーカーのネットショップ店長になります。
久々に、スーツ着てサラリーマン。派遣社員としてメーカーのネットショップ店長になります。


